第一百六十八章 隋波的疯狂布局……

    第一百六十八章 隋波的疯狂布局…… (第1/3页)

    2002年1月1日，易趣集团年会。

    隋波在每年一次的年会讲话时，第一次向易趣所有员工，详细阐述了集团拆分的整体布局。

    他称，这是集团战略升级的核心举措：

    为了面向未来，更好的迎接互联网快速发展的市场新环境和竞争格局。

    在电商、搜索、社交三个业务领域，采取“多品牌战略”：

    易趣、百度、易信三个品牌，独立运营、独立发展。

    这样，将有利于提升用户的认知度和辨识度，为用户提供更优质的产品和服务；

    同时，也为子公司开拓更宽广的发展空间……

    对此，隋波用了一句话来形容：

    “以后兄弟爬山，各自努力。”

    最后，他深情的说：

    “无论以后，大家是易趣人，还是百度人、易信人，我们永远都是一家人！”

    年会后的第二天。

    易趣集团公布了2002年1号文件。

    内容涉及易趣调整组织架构和高层管理干部任免的决定。

    这也是易趣创业4年做出的第三次重大组织架构调整，也是易趣新一轮整体战略的升级。

    在百度、易信、易付宝三家子公司拆分独立，社交事业部出售，淘宝子公司并入集团后。

    易趣集团新的组织架构和管理团队发生了很大的变化：

    原有五大事业部，仅仅保留了“大中台”事业群，事业群总裁庞勇；

    电商事业部分拆为B2C事业群、C2C事业群，总裁分别为李欣、黄海。

    新增本地生活事业群（筹），总裁由张奕兼任。

    无线事业部变更为子公司：移动互联科技有限公司，总经理龚宇。

    游戏事业部变更为子公司：趣游科技有限公司，总经理许朝军。

    这样，就形成了易趣集团以电商为核心；

    无线、游戏等新业务以外围子公司的形式为补充，全新的组织架构格局。

    这其中，

    引人瞩目的，是易趣集团新筹建的本地生活事业群！

    本地生活？

    这是个什么业务方向？

    从目前的业务划分来看，属于本地生活事业群的，仅有收购之后的焦点网。

    但从负责集团整体战略、投融资、财务的CFO张奕，亲自兼任事业群总裁。

    就可以管中窥豹，

    知道隋波既然设立这么一个事业群，其意图绝不简单……

    不过，这时最吸引外界眼球的，

    还是拆分后，百度、易信、易付宝三家公司的情况。

    1月3日，首先是百度在线有限公司搬离易趣大厦。

    他们将入驻隔壁不远处，水木科技园新建成的另一座威新大厦。

    百度租下了8-12层，5层办公楼，并购买了该大厦的命名权，将该大厦改名为“百度大厦”！

    虽然这时百度公司的人员并不太多，也就400多人，其实租2层就够了。

    但是隋波却坚持要多租一些！

    他的理由是：

    接下来百度是重要的大发展阶段，要招聘大量的技术、市场、销售、渠道人员。

    而且，百度在业务领域涉及的面非常广，

    除了现有的网页搜索引擎之外，要在内容服务方面，拓展更多的可能性：

    比如MP3音乐业务、贴吧社区业务、百科文库等知识聚合业务等。

    另外，在技术层面：

    除了要继续优化搜索引擎，同时还要更加深入进行数据挖掘。

    隋波提出了两个方向：“大数据”、“人工智能”。

    大数据对应的是云计算；

    深度学习对应的是人工智能；

    这才是百度搜索的未来！

    听了隋波提出的这两个未来方向，周枫、王川等人作为计算机系学霸，顿时都兴奋起来！

    就在自立门户的同时，百度公司还对外宣布，公司已完成一轮融资。

    红杉资本、KPCB两家美国顶级风投，共同投资独立后的百度在线5000万美元，持有该公司10%的股份。

    百度在线本轮融资后，估值高达5亿美元！

    随后，“新百度”的公司管理团队和组织架构，也被媒体曝光：

    百度董事长隋波、CEO周枫、CTO王川、COO朱洪波、CFO李昕晢。

    这其中，人们比较陌生的是CFO李昕晢。

    但看到她的履历后，人们才发现，她也是很厉害的……

    前美国通用（GE）汽车公司财务总监！

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