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第183章 比苏扬更猖狂的店长!律所找到的人才!

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    第183章 比苏扬更猖狂的店长!律所找到的人才! (第2/3页)

轻声说道:“到时候,可以把市场拓展部的员工放到各地九香火锅店进行督查。”

    “好的!”纪国熊点点头,然后又提醒道,“老板,高工资并不一定能带来高回报,要不然企业管理就太简单了!”

    他是一个比较谨小慎微的人。

    他很喜欢老板,也佩服老板的眼光。

    但他有时候又觉得,自家老板总有些太盲目乐观,太相信人性了!

    他打算在这里干一辈子,不想哪天公司就没了!

    “我知道!”苏扬笑着点点头,“我会注意的!”

    这也算是他欣赏纪国熊的一个点吧!

    纪国熊一直对他保持一定的“怀疑”。

    没有被苏扬一直的成功彻底洗脑!

    他的提醒,也是出自善意!

    苏扬的确能推演到一年内的情况,但一年后呢?

    公司企业内部的腐化,也不是短短一年产生的,而是逐渐积累起来的。

    初创公司往往比较有活力,比较团结,大家都很有干劲,有进取心!

    但如果小问题在前期被忽视,等公司发展到一定程度。说不定堕落得也很快!

    公司烂到根子里,那就不好解决了。

    哪怕他有金手指系统!

    就算九香火锅连锁店暂时停滞,苏扬也有其他业务可以抓。

    味美佳就很有前途!

    如果有闲散资金,他也可以考虑把星火健身的生意拓展到山城。

    至于他的资金消化问题,苏扬只能说钱是不经花的。

    尤其是在宣传上!

    跟纪国熊聊过,达成一致意见之后,苏扬回到办公室,就收到了俞思影和柳凤山的威信群消息。

    现在六家公司的负责人跟苏扬、姜雨贞都有一个专门的工作群。

    六家公司涉及到合作,都可以在群里聊聊!

    经过这段时间,鸿誉律所主任柳凤山发动人脉,在全榕城筛选出了五位优秀的青年律师。

    人员筛选出来后,柳凤山让星火传媒帮着拿拿主意,看看谁适合当博主,想听听专业人士的意见。

    俞思影跟星火传媒几位负责培养网红的精英一起审核了一下,都觉得五位之中的钟惟表现比较优秀,比较适合培养。

    随后俞思影就想再

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