第160章 谭家馨接任店长！前往山城开拓市场的十三名员工！ (第2/3页)
要中央厨房建好，复制起来也比较容易！
等安宇坤、戴大年、詹欲晓三人一到位，纪国熊那边工作压力就减轻下来。
没多久，他就交给苏扬一份前往山城开拓市场的人员名单。
这是九香餐饮向外拓展的第一步，苏扬和纪国熊非常重视。
将第一个目标放到山城，自然也是有原因的！
山城跟榕城一样，都是新一线城市，几十年前本来就是一家。
大家拥有相似的饮食文化，还都喜欢吃火锅，消费力也很强。
而且距离榕城也比较近，不管遇到什么突发情况都比较好照应。
这张名单上的员工，都是纪国熊认为能力突出，适合前往山城发展的。
苏扬注意到了郭放的名字也赫然在列，就排在第一位！
“郭放也要去吗？”
“嗯！”纪国熊笑着点点头，“我跟他谈过了，他愿意过去帮公司开拓市场，我的意见是让他担任山城那边市场开拓的负责人！”
“可以！”苏扬点点头，“就他吧！”
郭放可以说是九香餐饮的元老级人物，忠诚度早就超过了90。
纪国熊对他的安排，苏扬也心知肚明。
只要郭放在山城站稳脚跟，以后如果九香餐饮发展得好。
区域经理的位置应该就是郭放的！
另外，除了郭放以外，名单中也有九香餐饮总公司十多位比较可靠员工，包括苏扬比较熟悉的周子川，以及四位市场拓展部的真正精英！
这些四位市场拓展部的员工，都是帮公司确定过至少两家火锅店位置的精英，能力经受过苏扬极为严苛的考验。“不过郭放原来的店长位置由谁接任？”
苏扬突然想起这个问题。
“谭家馨，这是郭放推荐的人！”纪国熊笑着说道，“他说谭家馨熟悉火锅店的各种工作，做事踏实勤奋，跟店内员工关系也不错，已经有能力管理好一家火锅店了，我觉得要认真考虑一下郭放的意见。”
对谭家馨担任店长一职，苏扬倒是没太大意见。
谭家馨是他的老员工了，忠诚度肯定是足够的。
长期担任火锅店迎宾，长相又比较优秀的她，比较擅长交际。
客人们对她的评价都相当不错。
考虑到九香餐饮现在的发展情况，对店长的要求其实降低了许多。
连采购、宣传、公关什么的，都不用负责，全部由总公司统一管理！
剩下的按照规章制度来管理，擅长交际的谭家馨应该问题不大。
至于年龄问题，苏扬并不是很在意！
公司处于上升期，注定会有一大批年轻人冒头。
这批有冲劲的年轻人，对公司的开疆拓土也是有好处的！
飞达广场火锅店是苏扬开的第一家火锅店，这家店铺位置极好，生意红火，能排进九香餐饮所有门店的前三！
因为能拿5%分红，店长这个位置就是个肥差。
而在九香餐饮，能担任这个店长职位的人不少，估计很多人都想去！
但谭家馨得到了郭放的推荐，纪国熊这边派郭放去山城开拓市场，肯定是要认真考虑郭放的意见。
“那你们考核一下，如果谭家馨能力差不多，那就她了！”苏扬对郭放推荐的人也没有意见，“明天我再见见郭放和谭家馨……还有周子川！”
“好的老
（本章未完，请点击下一页继续阅读）