第19章 团队最初的成员 (第3/3页)
人齐齐点了点头，他们当然知道郝成在说笑，无非是告诉他们会给加班费罢了，这种公司，他们喜欢。
“还有另外一个项目，”
虽然何钢将东西交给自己的时候，说尽力而为。但郝成自己的想法，如此功德无量的东西是肯定要重视的。
而且昨天学习卡学到的那些神秘的东西，郝成内心也是急于尝试一下。
他简要的介绍了一下超级色准红枫摄像头背后多光谱通道以及利用其进行食物安全监测的设想，然后说道：“有一批模型和数据需要整理筛选，而后……”
听到还有项目，曹松几乎吓呆了，指了指自己，又指了指李玲，很直接的问道：“不会是就我们俩做吧？”
“那哪儿能啊！”郝成一笑：“所以，还有一件比刚才说的这些都要重要的事情，赶紧招人。
“被咱们之前公司辞退的，咱们团队的张宁，还有数据中心的韩子杰能力非常不错，曹松应该认识吧？回去联系一下，看他现在还在找工作没。”
“嗯，接触过。”曹松点头：“今天回去我就联系。”
“另外，你们俩如果觉得有合适的人选也可以直接推荐给我，技术人员、HR等等职位，尤其是HR最重要，我可没空一直管着招聘这一摊子事儿。”
……
“你感觉怎么样？”下午三点，俩人走出算力中心所在的创业创新中心园区的时候，李玲问曹松。
“咱俩这算是捞着了，”曹松无不感慨的说道：“也不光咱俩，凡是第一批能进咱们公司的，可以说是全都捞着了！
“不信的话，等半年你再看，没有985硕或者是电子科技传统强校的底子，再想进咱们公司，连门你都摸不着！”
“这么夸张？”李玲虽然也觉得公司肯定有前景，毕竟产品的产品力在那放着，但却没想到这一层。
“你等着看吧！”曹松摆了摆手，联系韩子杰去了，心里也是默默的盘算着：成哥说他强，那就把他搞过来，管他现在有没有工作呢。
曹松自己本身学历不高，只是个普通本科，既然知道这家公司的前景，那就必须努力提升自己。
否则哪怕是公司初创时就加入的元老，不努力的话也是会掉队的，到那个时候，就怪不得任何人了。
而韩子杰，名校毕业，回头撺掇撺掇，看能不能联系他的学校老师，一起去读一个在职硕士去。