第十五章 工作调整 (第2/3页)
侄子，居然还这么不知死活，看来真是死了活该！
“小王啊！是这样的，因为最近公司没什么研发的任务，所以你们研发组这边的任务呢就比较轻，但是咱们是外资公司，不是大锅饭！你也知道，咱们现在销售这边人手稀缺，所以公司打算把你调到销售部去磨练一下，正好体现公司一才多专的人才培养机制！你回去准备一下，明天就去销售部那边报道吧！”
张部长也不罗嗦，直接就和王荣锦说了打算！
什么他妈的狗屁一才多专，要是有这样的培养机制，你怎么不去呢？王荣锦在肚子里破口大骂到！
公司的销售部，那可不是什么人都能待得地方！
要知道，这外资公司的销售部可是不养闲人的，哪里确实是磨练人的地方，可是也确实是折磨人的好地方！
在哪里你的工资可都是和你的业绩挂钩的，如果每个月不能完成定下来的销售量，那么你就只能拿死工资，提成更是想都别想！
而且那销售也不是什么人都能干的，做医药代表，女人尤其是漂亮女人，最好是漂亮并且裤袋松的女人，那才好做！
一个大老爷们，除非你在这个城市的医疗系统里，有着千丝万缕的关系，否则你这活儿，可是非常不好干的！
而且在销售不，如果三个月不能完成销售指标，那么你就只能卷铺盖滚蛋，按公司的说法，这就叫培养竞争机制，公司不养闲人！
王荣锦本来就不是特别能说会道，擅长处理人际关系的人，而且他在浦海的医疗系统里，确实也不认识什么能量巨大的人物，要不然他早就投身到这医疗代表的行当里来了！
现在张部长把自己调到销售部，无疑就是要变相的开除自己，显然是料准了自己没有那么大的能耐！
要是直接开除自己的话，有可能还会赔给自己三个月的工资，哪里有这样让自己混的灰头土脸，自己滚蛋的结果要好！
真他娘的是个老狐狸，不用想了，肯定是周志那小子冒出来的坏水！
“
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