086精神病医院 (第2/3页)
的成为城市甚至是几个城市大区域的总负责人。能拉来人头的，能办成别人办不成的事情，或者主动淘汰掉黑名单上的人足够多，这都计入业绩考核范畴。”
祁晴想到了以前那位薛老板在其他城市开分公司的事，选人开辟新市场，给挂个分公司经理的头衔，实际上一开始很可能就是光杆司令。你想要人要钱可以啊，就要背产值或者销售额，分公司设立之初，公司经理为了节省开支基本都是身兼数职，一分钱掰成两半花。
四叶草显然也采用了现代企业的管理模式以及激励手法，在大城市设立分支机构以及次级分支机构，鼓励小负责人通过努力做业绩变成权限更大的负责人。
“精神病院这里除了试药，还能做出什么业绩来？”
莫寻解释道：“能住在那么高级的康复医院里的病人，家里要么有钱，要么有资源。他们利用这些病人家属，迅速发展且渗透了不少‘天选者’到相应的部门之中。
哪怕只是给某个部门看大门、做保洁，又或者是送货、送水的服务，只要有钱有人脉都不难办到，他们也在那段时间获得了大量情报，也暗杀了不少所谓黑名单上的人。
仇天因为这种异能，搞出不错的业绩，成为了S市总负责人的有力竞争者。”
莫寻没有说仇天还有几个竞争者都不是善类。他们端掉精神病院窝点时伪造了一下现场，放出风声，让四叶草的人认为是S市几个负责人之间火拼了，反正那边现在还内斗的厉害。
虽然已经离开了S市，祁晴还是对那座城市存有家乡的眷恋，不免担忧道：“就算已经捣毁了这个窝点，是不是也造成了一些无法挽回的损失？”
“是的。”莫寻没有展开讲他在精神病院内看到的场景，语言文字都很难形容，就连见惯了血腥的他也不想多停留一刻，他只觉得仇天比精神病院里最狂躁的患者还需要治疗，如果不是为了拷问情报，他简直不想留那个人渣多活一秒。
他轻轻叹了一口气，“好在我们从那里找到了其他分支机构的往来信息，包括刀疤脸元斯在内。我们对元斯做了充分调查评估，他脸上并没有刀疤，精通化妆和金属控
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