第483回 暗藏内容 (第2/3页)
宝贝洪力剑问：“还有没有人说？”
冷场半天，没人说话。宝贝洪力剑通过慎重考虑：“这样吧！咱们举手表决，同意试用马媛为公关管理人员副职的举手？”
慢慢腾腾，举起五只手。宝贝数一下说：”才有一半，也就是说，根据少数服从多数的原则，还得再举一次手。”
潘比沉思很长时间说：“不用举了，没通过？”
宝贝洪力剑问：“为什么？”
“我们董会是十一个人，现在才通过五票，有六票没通过，根据少数服从多数看，就是不通过。”
宝贝洪力剑说：”把自己忘了。我同意让她试一试，现在正在用人之际；重新找人需要时间和人力物力，既然她想试试，就给她一次机会吧！”
没人吱声。
宝贝洪力剑说：“就这样定了，回头许秘书给马媛打电话直接告诉她先试用三个月，让她好好做，这是一次机会。下面就第二个问题谈谈你们的想法？”
夏芒说：“范力天写的就不用念了，太费事，拿来让大看一眼完事。”
宝贝洪力剑想一想说：“也好，许秘书顺时针传着看，一边看，一边研究第三个问题。下面由胡高介紹企业形象升级三大类准备工作。”
许卿仁将范力天写的东西，递给身边第一位传看。
胡高沉思一会说：“企业升级工作量大，咱们总公司和十个分管区，加上范力天辖区，总共十二个管理部门，光装修这一项，预算耗资近亿元，因为装修按平方算；一平方多少钱？里里外外共有多少平方？需要多少钱？”
宝贝洪力剑问：“找人测量没有？到底有多少平方？”
胡高介紹说：“找了，正在测量中，到现在为止刚测量三分之一，可能要到年底才能测量完。”
“找谁装修？”
”还没招标。”
宝贝洪力剑考虑这么大的工程一旦启动，肯定会有回扣、挖公司墙脚，说：“先测量，把整个平方报上来，通过预算需要多少钱再招标；招标这项工作直接由我来做。企业文化和企业精神升级这项工作做没有？”
胡高介紹：“正在做，我请人撰写公司座落在什么地方，从几几年开办公司以来的整个发展历程，咱们拥有多人？是什么的团队，拥有哪些技术等等！”
付龙说：“这是企业文化，一说人家都知道。”
宝贝洪力剑说：“需要花多少钱？让许秘书盖章，按账单找材务支付。只要是请专业人士写的，我相信写出来的东西不错！不过在打印之前，我要亲自过目。”
胡高说：“好好好！”
宝贝洪力剑说：“第三项职员升级，现在不用管，等第一二项升级完后，请人家来讲课，学一学，考完试合格就算完事。最后就是范力天写的奖罚制度和服务公约，你们看了没有？”
关查说：“全部都看了，我没意见，挺好！”
宝贝洪力剑问：“谁有什么看法，要在会上提，不许散会说！”
董事会成员你看我，我看你附和说：“行行行！”
宝贝洪力剑看董事会成员们的表情有疑问：“真的行吗？呆会我要好好看看？没事就这样！散会！”
董事会成员议论纷纷；宝贝洪力剑进自己的办公室；许秘书收回所有的材料离开。
心里有很多疑问，等待问老公。
中午吃饭时间到，工作人员全走了，整个工作区空空的。
许卿仁微笑着来到宝贝洪力剑办公室，问：“老公；公司装修的事，胡高管得好好的，干吗你要收回自己管？”
宝贝洪力剑沉思一会：“第一，胡高工作进度慢，这么长时间基本没动。第二，感觉有怠工现象，也就是说胡高不想干。第三，近亿元资金让他招标，其中会出现询私舞弊，行贿受秽，和招标人员串通回扣资金现象。第四要仔细分析市场全景。升级的目的，是为了树立公司形象，提高销售。如果升完级，不能实现这个愿望；反而销售下降，这样的升级还有意义吗？不如把资金用于扩大销售，比公司升级不知强多少倍？”
许卿仁问：“咱们到底升不升级？”
“先看看再说，看测量出整个工作区总平方面积是多少，最低多少钱一个平米；装修算在平方里，还是分开算等等，工作量很大。”
许卿仁疑问：“范力天写的东西，为何大家都说可以？”
宝贝洪力剑仔细分析：“只能说明一个问题；范力天在公关人员测试分配中；给董事会成员的人选很满意，从中得到什么好处。”
“老公咱们回家吃饭，我让保姆给你做了很多大补食物。”许卿仁用手紧紧挽住宝贝洪力剑。
手机铃声：“我记得有一个地方......”
宝贝洪力剑从棕色小方挎包里掏出手机拨通对着耳朵：“喂，说话！”
手机里传来水甜甜的声音：
“老公，别忘了，今夜到我了。你要早点下班，我等你。我让保姆多做几个提神的菜，还为你准备了世界品牌神药，回来喝一点，什么事不就解决了。”
宝贝洪力剑对着手机喊：“尽做些没用的事。那个神药我能喝吗？你想把老公身体弄跨吗
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