第123章浅羽风间欲搅动风云 (第2/3页)
所以，现在不是别人挑选他，而是他挑选别人。
雨宫麻衣，并不是一个很好的合作对象。
仅仅凭借模拟与现实里的几次交集，浅羽风间就能够看得出，这个女孩是那种强势而又自我的人。
想要和这样的人合作，他必须要更强势，更自我，也更强大。
不然很容易在和她合作中反噬其身。
毕竟她身上带着一种他见了很多的“行政职业者”的味道。
行政和他前世干的人力的活是完全不一样的。
在前世，非一线城市，是很难见到纯人力的。
因为纯人力需要做的业务，往往需要依托于大量的人才需求，以及一个足够大的公司。
小地方大多难拥有一个大公司，所以大多数时候，下边二三线城市乃至于乡镇，就算是叫做的人力岗，实际的工作职能，更多是人力行政岗，甚至干脆就是行政岗和综合岗。
以至于很多时候，外行人会不是很能区分二者。
如果说人力岗在公司里更多是两不相帮，以及听从最上头的指挥，做个只归属于公司，不归属于内部派系的中间派，那行政岗的特质就是“看人下菜”。
在需要行政岗频繁履职的大公司里，行政岗需要面对不同的人，做出不同的判断。
他们天然就容易被牵扯到派系斗争中，因为行政岗在对接外部人员时，想要人为的给接待的人更好的服务，就不可避免的会“拉踩”。
捧高踩低，由此来让接待对象获得更多的优越感，这是这一行最常见的套路。
但是吧，这种操作一旦没玩好，就很容易天然的被别人认为站队，最终导致的结果，要么就是站对了派系，继续顺风而上。
要么……站错队了，一切尘埃落定的时候，就先拿行政的开刀。
人力与行政这两行，前者是日常背锅侠，但大事上很难被坑死。
后者平日里游走于各高层之间，混得如鱼得水，但一旦遇上内部生变，第一个顶雷的，往往就是行政。
再算上最容易惹到别人的审计岗，这三大岗位，基本就是常规公司里的头部背锅侠。
浅羽风间在出身源氏的那位女生身上，看到了很明显的行政人员的痕迹。
比较麻烦的是，现在浅羽风间处于资本积累的阶段，甚至还没有上大学，没能够凸显出自身的价值。
想要和这人合作，很难被人看得起。
「论文的事情要尽快提上日程了」
虽然打消了和雨宫麻衣合作的想法，但浅羽风间对自己如今还太过孱弱的状态更不满了。
「不过这人好生奇怪，明明一眼给人的感觉锋芒毕露，但却又带有这么强的克制与看人下菜的痕迹」
不过他转念一想，又觉得合理。
毕竟是源氏集团的人，强势来源于自身的家庭境遇，她在对待绝大多数的人时不需要低头。
克制来源于良好的教育赋予她的素养，她可能已经习惯了在面对有利可图的对象时，低下高傲的头，来换取更高的利益。
浅羽风间很难形容这种行为是对是错，但从人性来讲
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