第五○三章 从重从轻 (第2/3页)
要是没有满足管理者个人的要求，就不予办理相应的手续，不办理相应的手续，就不能获得合法的经营，不能获得合法的经营，所有的管理部门都可以找你的碴，这个碴一找下来，企业除了搬只有死。但是，除了第一个是不合理的要求之外，后面所有的管理都是符合相关条例的，如果满足了第一个不合理要求，对方就会在第二关设置障碍，然后就是第三关第四关，比打游戏的关口还多。
在新明国不会出现这种情况吗？叶逢春问。
会，贪婪之心人皆有之，但是在新明国，这样作的风险太大，绝大多数人不会冒这个险。因为如果设置障碍者一经查出，清除出公务员队伍是第一的，第二是此生不再享受国家福利，第三是该身份不能独立创业，不能担任企业法人，第四才是视经济问题依照相关法律法规进行公平公开公正的处罚。
这次对高强度钢冶炼厂设置障碍的人不是已经从重处罚了吗？叶逢春说，难道这样还不足以警醒他们吗？叶逢春问。
从重是不应该的！小松叹了口气，他很少谈论也很少评价中国的管理事务，几年来第一次说起，估计还是因为与三哥的关系，他接着说：“从重从轻本来就是玩笑，犯了什么错，就应该受到什么惩罚，弹性太大，说明几个问题，一是法律的制定者对惩罚度量不清楚，二是法律的执行者对惩罚的程度不了解，第三是留有足够的空间，让管理者显示自己的权力和威信，以及凌驾于法律之上的能力。”
“犯了多大的错，就应该受到多大的惩罚，对谁从重，对谁从轻，谁说了算？这就是造成腐败的根源。”小裕说：“据我所知，这次高强度钢冶炼厂的涉案人员，没有一个真正送到北部的中西伯利亚高原，而是停留在伊尔库茨克，在那里，弄了一个俱乐部，他们在湖里泛舟，地上跑马，生活过得好不惬意，过得一两年，好好承认错误，再通过官场动作，
（本章未完，请点击下一页继续阅读）