第二十六章 家庭妇男交流会 (第3/3页)
把锅甩给柳智敏，男孩摊了摊手道：“和Karina学的，而且，你可能误会她了……她占有欲还挺强的，应该不会产生那种负担感。”
回想起小柳先前在网上冲浪的那副“嘴脸”，文英恒忍不住地笑了一下。
“你俩还真是……绝配。”秦时园按住了他继续敲打键盘的手：“我摊牌行了吧？是黄礼志。”
“哦。”故意装作毫不关心的样子，文教授合上了电脑，惹得秦时园微微蹙起眉毛，觉得自己摊牌得太轻易了……
这么多年了，他如果真的很八卦的话，早就能猜出来是谁了。
“挺好的，黄礼志是一个很优秀的idol，柳智敏经常和我说的那个组合……甚至有时候大半夜不睡觉，还去看她们的直播。”
“你够了啊……你夸人的水平有待提升。”秦时园挠了挠脑袋：“而且，你怎么老是带偏话题啊？我们刚刚聊到哪了？”
“管理层变动对职业球员的心理影响，嗯，倒是一个很不错的管理学研究课题。我回头问问体育管理系的教授……”
“stop，说回正题，管理层的变动，意味着球队建设的思路也发生了改变。有的管理层喜欢通过交易明星球员来提升球队实力与话题度，这样能更好地卖球票。
有的管理层，喜欢稳扎稳打地培养新人，形成自己的赢球文化。
以上两种还算好的了，有的管理层还会直接干预更衣室的事情。类比到已经出道的idol身上，组合人设之类的可能无法变动了，但一个公司里并不只有一个组合。
管理层是否会因为某些组合与前老板的关系而有偏见，以及正在进行的一些项目是否会受影响，这些都是需要考虑到的因素。”
文教授似乎是想通了什么，点着头，附和着道：“所以说，我最好循序渐进地让她适应新身份——嗯，也就是让她参与到组合的运作当中去，给她和身边人一些过渡的时间……”
“是的，在参与运作的过程中，其实她可能也会产生相应的猜想……也会让这个惊喜平稳地落地，不至于变成惊吓。”
原本空空如也的脑袋再次丰富起来，文教授发自内心地笑了出来：“秦时园，你这家伙还真不错。”
“听着怪别扭的……而且啊，作为组合的队长，实际上的心理压力肯定很大的。”
“你那么感同身受……是从黄礼志身上感悟到的嘛？”
秦时园用力地拍着文英恒的肩膀：“你不要把我们俩的对话搞成家庭妇男交流会好不好？”