第121章 夜壶应景许愿 (第2/3页)
数月已过，此非集团临时应急项目，何以至今未成系统书面之实操手册？犹议人数未定，犹议无人授课，犹问平台未就。为何正棠院长不催则不开会？此为主业耶？
正棠院长须言，此场合言此或觉不合时宜。然诸君，正棠院长团队须变也。与正棠院长交好，总裁便不问责乎？教管委便不考核乎？便再坐视院长前排挨批乎？便真与尔等无关乎？便只是章建平院长、芫副院长之水平问题乎？正棠院长查旧文，芫副院长四月二十五日始正式履新，中间出六百一十四事，旋即考核，便是芫副院长之过乎？熊院长十一月十日始接手教学口，便是熊院长之过乎？
然非芫副院长、熊助理之过，应为***章院长、执行院长正棠院长之过。正棠院长与教管委义主任尝论责任担当，正棠院长答之曰：莫论正棠院长任执行院长一学期，即便上午九时上任，九时半出事，亦是正棠院长之责。自正棠院长任执行院长，即二零一九年七月起，未来环境职业学院所有问题，自是正棠院长之责。
然正棠院长须诸君之助，须团队、院领导班子、处长、副处长、系主任、副系主任、科长、教师、辅导员、工勤人员之助。
昨晚，正棠院长异于常态，向集团总裁办邬总汇报困难，言缺人、缺能人之困，言之甚久，至邬总焦急，院领导长忧心，此前所未有。因正棠院长知，须集团之助，须邬总、廪总、睹总、陶总、莫总之助。同时，正棠院长亦须教管委之指导。
二零一九年，总裁于微信上既批正棠院长，亦勉之，赐之信心，言五字：完成来得及。最后，正棠院长以此五字赠予院班子成员、处长、副处长、系主任、科长、教师诸君：但使诸君做好己及学生、家长之思想工作，提高认识、统一思想、焕发精神，完成来得及。
正棠院长对己、对院班子、对干部队伍、对教师，一如既往，充满信心，祝福满满。未来下学期，八百人之订单班、工学交替、教管委之第三次考核、整车拆装认知实习等重点内涵建设工程，必使己
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